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「グローバル人材育成には学校教育での対策も必要」駐在経験者アンケート結果
2011/11/07
発表元：株式会社ジェイエイシーリクルートメント（同社フェロー 黒沢敏浩）
日本企業にとって現地化は重要なテーマであり、そのなかで、海外駐在員の占める価値は大きい。このレポートは（株）ジェイエイシーリクルートメントが行った「JACグローバルタレントモニター調査」の結果で、日本企業の駐在員の就労形態、転職における希望、グローバル人材育成について必要と考えられる対策などを、実際に日本企業の海外駐在経験者に訊ねたもの。学校教育における対話力・ディベート力・交渉力養成の必要性など、教育現場への要望も挙げられている。
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr009.pdf
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