新卒採用でFacebookを活用、「効果あり」は50.5％

2013/07/10

発表元：株式会社ギブリー

コンサルティング事業、学生就活支援事業などを手掛ける(株)ギブリーは、2014年度新卒採用における、人事担当者のソーシャルメディア利用意識調査の結果概要を発表した（有効回答：187社）。
企業人事のうち、新卒採用でFacebookを活用した結果、「効果あり」と答えた率は50.5％で、昨年度より3.6ポイント上昇している。効果の実感では「学生から親しみを持ってもらえるようになった」が最も多く、「学生の会社理解度が向上した」がこれに次いだ。

http://givery.co.jp/facebook_hakusho/sr_hakusho.pdf