2023年新卒採用で計画以上の内定者数を確保している企業は14.6％――東京商工会議所会員企業調査

2023/03/27 タグ：就職活動, 若年者雇用環境

発表元：東京商工会議所

東京商工会議所は、同所主催の「会員企業と学校法人との就職情報交換会」参加企業243社を対象に、2023年新卒者の採用や選考活動の動向に関する調査を実施（調査期間：1月27日～2月8日）、結果概要を発表した。
計画以上の内定者数を確保している企業は14.6％にとどまり、「売り手市場」で多くの企業が新卒採用に苦戦している様子が伺える。今後注力したい手段としては、「学校への求人票提出、学校からの紹介（66.5％）」、「学校が主催する合同会社説明会（64.1％）」が上位で、学校との接点強化傾向が見える。

https://www.tokyo-cci.or.jp/file.jsp?id=1033790

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