「若年層の働く意識変化への対応 ――人材定着・活躍に向けた大学・企業の最新事例から」――「ビジネス・レーバー・トレンド」2025年11月号

2025/10/27 タグ：キャリア教育, 就職活動, 若年者雇用環境

発表元：独立行政法人労働政策研究・研修機構

労働政策研究・研修機構は「ビジネス・レーバー・トレンド」2025年11月号を機構サイトで公開した。今号テーマは「若年層の働く意識変化への対応 ――人材定着・活躍に向けた大学・企業の最新事例から」。大学・企業ヒアリングとして、3大学・4企業の事例を掲載。大学事例は神奈川大学「学生からの個別相談を強化することで就職活動の悩みに対応」、九州大学「コロナ禍以降、企業の採用活動がオンライン化、遠隔地での面接も容易に」、東北大学「キャリア・社会連携支援センターでキャリア教育を強化」。

https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2025/11/index.html

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