相談できる人の有無で入社に当たっての不安に15ポイント以上の差――リクルート「就職プロセス調査（2022年卒）」より

2022/04/21 タグ：キャリア教育, 若年者雇用環境

発表元：株式会社リクルート

(株)リクルートの研究機関・就職みらい研究所は、2022年卒学生を対象に実施した「就職プロセス調査」の調査結果から一部を抜粋し発表した。
今回の抜粋のテーマは3月卒業時点での入社に当たっての不安などについて。入社に当たって不安に感じていることがあるかとの問いには、民間企業への就職確定者のうち約6割が「ある」と回答。また、就職確定先に相談できる人がいるかについては、4割が「いない」と回答。就職確定先に相談できる人がいない学生の方が、不安があると回答する割合が15ポイント以上高かった。

https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2022/0421_10256.html