2021年度新卒を募集の中小企業のうち、インターンシップ実施は48.4％――「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況に関する調査」

2022/09/29 タグ：インターンシップ, 就職活動, 若年者雇用環境

発表元：東京商工会議所

日本商工会議所と東京商工会議所は共同で、全国の中小企業を対象に「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況に関する調査」を実施。結果概要を発表した。「人手が不足している」と回答した企業の割合は64.9％で、過去調査最高に迫る高水準。2021年度の新卒採用を募集した企業は51.0％、うち予定人数を採用できた企業は45.6％にとどまった。新卒採用の募集を行った企業のうち、学生を対象としたインターンシップを実施した企業は48.4％で、実施期間は「2日～4日」が最多（44.1％）だった。

https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1031915