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全業種で採用意欲回復、初任給引き上げも加速か――ワークス「2024年卒採用見通し調査」
発表元：リクルートワークス研究所
(株)リクルートの研究機関、リクルートワークス研究所は、民間企業における2024年卒の新卒者を対象とした採用見通しに関する調査を実施、その結果概要を発表した。
前年と比較して、新卒採用数が「増える」企業の割合は15.5％、「減る」は3.6％。「増える－減る」の差は＋11.9％ポイントで、コロナ禍で採用意欲が停滞した22年卒から、2年連続の大幅回復となった。人材採用戦略としての初任給の引き上げは、「既に取り組んでいる」「予定している」の合計が54.9％で、前年から10.4ポイントの大幅増となった。
https://www.works-i.com/research/works-report/item/221221_saiyou.pdf
