2023年度新入社員のタイプは「可能性は∞（無限大）AIチャットボットタイプ」

2023/03/27 タグ： AI活用, 就職活動, 若年者雇用環境

発表元：株式会社産労総合研究所

人事労務分野の調査・コンサルティングなどを手掛ける(株)産労総合研究所は、同社調査などをもとに「2023年度（令和5年度）新入社員のタイプ」をまとめ発表した。今年度新入社員のタイプを一言で表すと、「可能性は∞（無限大）AIチャットボットタイプ」。コロナ禍により対面でのコミュニケーション不足はあるが、デジタルネイティブ世代でさまざまなツールを扱い答えを導き出すことにかけては高いスキルを持つため、AIチャットボットのように、育成次第で想定を超える成果を発揮する可能性を持つ、としている。

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