キャリアの広場は、キャリア教育の様々な情報を送り届ける情報メディアサイトです。お気軽にご活用ください。
人気テーマ
キャリアの広場TOP > 広場ニュース一覧 > 広場ニュース詳細
人口減少を背景にした採用活動を振り返り、今後を展望――マイナビ「2023年度(24年卒版)新卒採用・就職戦線総括」
発表元:株式会社マイナビ
(株)マイナビは、「2023年度(24年卒版)新卒採用・就職戦線総括」を発表した。2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめたもの。
同年度の特徴としては、「若者の人口減少を背景に企業の採用意欲が向上し、採用選考の開始時期が早まる。しかし採用充足率は前年よりも低下し、企業にとっては厳しい環境に」「学生の『配属ガチャ』への不安に対し、6割を超える企業が『職種別コース』を設定」などが挙げられるとしている。
https://www.mynavi.jp/news/2023/09/post_39847.html
最新のキャリアの広場ニュース
- おおいた地域連携プラットフォーム「2024年度初年次地域キャリアデザインワークショップ」実施報告
- 中央大学、インドのスタートアップ企業へのインターンシップ派遣プログラムを開始
- 76.1%の新卒採用担当者が「大学1、2年生との接点づくりの必要性」を実感――企業担当者の意識・実態調査(ベネッセ i-キャリア)
- 四国地区大学教職員能力開発ネットワーク・香川大学「SPODフォーラム2024」を8月28日~30日に開催
- 民間企業・団体への就職活動を経験した大学生・院生の9割以上が3月時点で進路を確定――全国求人情報協会「2024年卒学生の就職活動の実態に関する調査」
- 岐阜大学、令和6年度「次世代地域リーダー育成プログラム」上級段階科目中間発表会を8月8日に開催
- キャリアの広場ニュース一覧へ