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東証プライム上場企業205社の75.6％が初任給を「全学歴引き上げ」――2026年度 新入社員の初任給調査
2026/04/30 タグ： 若年者雇用環境
発表元：一般財団法人 労務行政研究所
民間調査機関の労務行政研究所は、2026年度新入社員の初任給に関し、4月9日までにデータを得られた東証プライム上場企業205社について、速報集計の結果を取りまとめ発表した。
初任給を「全学歴引き上げ」た企業は75.6％で、前年度より7.6ポイント低下したものの、約4分の3を占めた。大学卒（一律設定）のみ見ると、25年度から「引き上げ」が79.3％、「据え置き」が20.7％。初任給の水準は、大学卒（一律設定）で26万5708円、大学院卒修士28万2645円、短大卒23万1975円だった。
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000090842.pdf
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