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デジタル技術導入・活用の人材確保方法は「社内人材の活用・育成」――労働政策研究・研修機構「ものづくり産業におけるDXと人材育成に関する調査」

2025/05/09  タグ：  

発表元：独立行政法人　労働政策研究・研修機構

労働政策研究・研修機構は、全国の従業員30人以上の製造業を対象に実施した「ものづくり産業におけるDXと人材育成に関する調査」結果を発表した。
従業員の職業能力開発・向上のために計画的なOJTを実施した企業は72.7％、OFF-JTは70.0％で、いずれも従業員規模が大きいほど実施割合が高かった。また、デジタル技術活用企業に対し導入・活用に向けた人材確保の方法を尋ねた結果では（複数回答）、仕事のいずれの工程に携わる人材でも、「社内人材の活用・育成」が最多で5割を超えた。

https://www.jil.go.jp/press/documents/20250509.pdf

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