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東京大学の「秋入学へ全面移行」に賛成? 反対?
締切予定:3月15日(木)

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就業力に関する総合情報

大学の就業力育成を担うのは「外部の人材」。ただし理由は消極的?
みなさんのご意見から

2012/02/16  タグ:  

大学の就業力育成を担う人材は「外部の人材(民間企業、専門機関など)を活用」とのご意見がやや多かった。学内人材(教員・職員)が担い、外部に頼らない「人材自前主義」は実践的でないのか。現場の声をお寄せいただきたい。

賛成? 反対? 東京大学、秋入学に全面移行の方針

2012/02/16  タグ:  

東京大学が、5年後を目途に全面的に秋入学に移行する方針を1月20日に正式に発表した。追随する動きを見せる大学、対応を検討する企業など、多方面で大きな議論を呼んでいる。みなさんのご意見もうかがいたい。

●緊急記事●「就業力」という言葉は消えるのか?

2012/02/13  タグ:  

●「大学生の就業力育成支援事業」が廃止となり、文部科学省の予算から「就業力」の言葉は消えた。では、大学教育の世界から、この言葉・概念はなくなってしまうのだろうか。

■緊急記事■「就業力育成支援事業」の廃止と新規事業

2012/01/19  タグ:  

■文部科学省は1月16日に、「大学生の就業力育成支援事業」の選定校に対して同事業廃止の経緯を説明するとともに、平成24年度からの新規事業「産業界のニーズに対応した教育改善・充実体制整備事業」の概要を示した。

[Vol.3] 鹿児島国際大学における就業力育成の取り組み

2012/01/05  タグ:  

鹿児島国際大学の就業力育成事業は、全学全学部を対象に履修科目の再編・改革を行うという本格的な教学改革だ。瀬地山敏学長と大久保幸夫教授(就業力育成プロジェクト室長、経済学部長)にお話をうかがった。

重要な対策は「授業の改善・改革」。問題は実現可能性?
みなさんのご意見から

2011/12/12  タグ:  

就業力育成対策において重要なのは、「理想論は『授業改革』だが、現実的なのは『専門部署強化』」というのが、ご意見の傾向だった。理想を現実にするために有効と思われる手法などについて、ご意見や情報をお寄せいただきたい。

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株式会社リクルートが発行している高等教育の専門誌。現在、本サイト責任者である角方(JICS所長)も連載記事を執筆しております。

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