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若年者雇用環境一覧
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2017/06/06
「2017年版ものづくり白書」を発表 -
2017/06/06
就活は「順調だった」が6割弱――東京商工会議所「中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果」 -
2017/05/25
留学生のインターンシップ受け入れ事例などを分析――「地方中堅・中小企業における外国人活用に関する調査」 -
2017/04/18
「地方大学の振興及び若者雇用等に関する有識者会議」第5回 議事次第・資料を公開 -
2017/04/06
新卒採用増加はやや落ち着く傾向に――企業新卒採用予定調査 -
2017/03/28
政府、「働き方改革実行計画」を決定、発表 -
2017/03/23
2017年度・新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」 -
2017/03/08
「条件のよい会社があればさっさと移るほうが得」過去最高――新入社員意識調査 -
2017/02/14
「初めての正社員勤務先」離職者、1年後の正社員率は男性で6割弱、女性で約3割 -
2016/12/13
2017年新卒採用予定はすべての学歴で前年同期を上回る――労働経済動向調査 -
2016/12/02
労働政策フォーラム「多様化する仕事と働き方に対応したキャリア教育」を1月23日に開催 -
2016/11/25
地域における大卒採用の状況と若者流出の課題 -
2016/11/17
2016年、大学卒(男女計)の初任給は、前年比0.7%増の20万3400円 -
2016/11/16
出産退職は2億円のマイナス――大学卒女性の働き方別生涯所得の推計 -
2016/11/10
「就職氷河期世代の経済・社会への影響と対策に関する研究委員会報告書」を公開 -
2016/11/01
大学進学者の就職時期を延ばす選択がその後の就業や年収に及ぼす影響 -
2016/10/26
「在学中は活動しなかった」学生が23.9%――既卒者の就職活動に関する調査 -
2016/10/25
新規学卒者の卒業後3年以内の離職率、大卒は前年比0.4ポイント減の31.9% -
2016/10/07
「過労死等防止対策白書」を公表 -
2016/10/04
「平成28年版 厚生労働白書」を公表 -
2016/09/28
神奈川県内中堅・中小企業の新卒採用意欲は引き続き旺盛 -
2016/09/01
2015年における労働市場動向のトピックス――雇用の現状 年刊版・2016年 -
2016/08/22
学歴より正規・非正規が年収に影響――学歴別に見た若年労働者の雇用形態と年収 -
2016/07/25
大学生の働きたい組織、最上位は「コミュニケーションが密で、一体感を求められる」 -
2016/07/15
入社にあたって重視、「休日・勤務時間」が過去最高更新――新入社員意識調査