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若年者雇用環境一覧
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2017/11/27
若年者に対する就職支援の現状・課題――労働政策研究・研修機構（JILPT）研究成果 -
2017/11/27
新卒採用「計画に届かない」企業が増加――経団連「2017年度 新卒採用に関するアンケート調査」 -
2017/11/15
男女計の初任給は、全ての学歴で4年連続の増加――賃金構造基本統計調査（初任給） -
2017/11/07
「平成28年における留学生の日本企業等への就職状況について」を発表 -
2017/10/31
「前年の初任給から引き上げた」企業は47.8％――2017年新規学卒者初任給調査 -
2017/10/20
フリーター経験者は高学歴化、フリーターからの正社員化は減少傾向 -
2017/09/15
新規大卒就職者の3年以内の離職率は32.2％ -
2017/09/12
入社予定先企業決定理由1位は「福利厚生制度が充実」――2018年卒学生就職モニター調査（8月） -
2017/09/01
岩手県内新規学卒者の離職状況と定着化に向けた取組み -
2017/07/27
社会人の厳しさ実感は「能力・スキル不足を実感したとき」が81.8％で過去最高 -
2017/07/12
若手社員の半数「一時的に労働時間増えても挑戦したい」――若手社員意識調査 -
2017/06/15
学生の8割が「新卒を逃すと、就職は不利」――就職活動に関する調査 -
2017/06/06
「2017年版ものづくり白書」を発表 -
2017/06/06
就活は「順調だった」が6割弱――東京商工会議所「中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果」 -
2017/05/25
留学生のインターンシップ受け入れ事例などを分析――「地方中堅・中小企業における外国人活用に関する調査」 -
2017/04/18
「地方大学の振興及び若者雇用等に関する有識者会議」第5回 議事次第・資料を公開 -
2017/04/06
新卒採用増加はやや落ち着く傾向に――企業新卒採用予定調査 -
2017/03/28
政府、「働き方改革実行計画」を決定、発表 -
2017/03/23
2017年度・新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」 -
2017/03/08
「条件のよい会社があればさっさと移るほうが得」過去最高――新入社員意識調査 -
2017/02/14
「初めての正社員勤務先」離職者、1年後の正社員率は男性で6割弱、女性で約3割 -
2016/12/13
2017年新卒採用予定はすべての学歴で前年同期を上回る――労働経済動向調査 -
2016/12/02
労働政策フォーラム「多様化する仕事と働き方に対応したキャリア教育」を1月23日に開催 -
2016/11/25
地域における大卒採用の状況と若者流出の課題 -
2016/11/17
2016年、大学卒（男女計）の初任給は、前年比0.7％増の20万3400円